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理事長鶴岡 近況報告


お寒暖の 厳しさ体 痛み増す
気候変動で 地震も多し


          むらさき(2024年4月)
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理事長鶴岡の近況報告(23)   副理事長 宮尾正基

2020-01-24
オンタイムなのでおそらく関係者には分かってしまうかも知れないが、
やはり「支援者として問題視すべきこと」なので書き綴ってみる。
 
先日某利用者が施設入所する事となった。
この通信紙が発行される頃にはおそらく入所していることだろう。
某区某GH入居者で当法人としては外出等一部しか関わっていない方ではあった。
だから、そんなに気にすることではない、よくあること、そんなふうに云う内外の人達もいる。
それはそうなのかもしれないが、そうゆうことを云っているのではなく、
「本人の知らないところで本人に思いっきり関係する物事が崩れ始め・
やはり崩れ・修復方法が絡まり・時間に追われ適当な形の応急処置がされる」ということを云いたい。
たまたまその裏方を詳しく見ていた故にその悲惨さを強く感じた。
 
何度か鶴岡さんから、かつてやむなく施設に入った時の無念さを聞いた事がある。
その時を知る鶴岡さんの旧友とその時の事を話す鶴岡さんの姿は何か近づけないものがあった。 
我々は、「自立した人」や「これから自立する人」に関わる事が圧倒的に多い。
しかし、「施設に行かせてしまった」経験は意外と少ない。
少ないというは良いことなのだろうが、今関わっている自立生活者の支援の尊さを深めて欲しいのだ。
上記の例を誰も怒らないのが哀しい。
しょうがない、と皆は受け入れている。
そんなものなのかな? そして次の利用者に気持ちを切り替えそのことは忘れ去るのかな。
利用者は単なる仕事の媒体なのか? いやいや、そうではないはず!(でありたい)
いちいち泣きたいし、いちいち怒りたい、そしていちいち笑いたい。
 
時代は変わる。ヤバイ気配も感じる。
おそらく、そろそろ、次のステップに行かなくっちゃならないんだろう。
みんなで考えよう。そして築き・創ろう
 
  ※各コメントは、逐語ではなく多少装飾しています。
 
 

理事長鶴岡の近況報告(22)   副理事長 宮尾正基

2019-12-25
今年も酉の市がやってきた。11/8、11/20に「居酒屋たいとう」オープン!  
「居酒屋の女将になりたかったんだよね」 と事務所でちょいちょい云っていた鶴岡さんの言葉を具現化し、
幾つかの近隣福祉団体を真似て事務所を居酒屋にした。
あれからもう何年目になるだろうか。
 
時は流れ、何名かの若女将も定着したが、やはりお客は女将が目当て! 
鶴岡さんが来店する時間だけやたら混んでいた気がする(笑) 
まるで芸能人のような写メ待ち長蛇の列には何だかジーンと来た。
「鶴さん、まだ~!?」なんて人達を「すみませんねぇ~」と相手する自分の姿が、我ながら何か可笑しかった。
居酒屋~!? なんて最初は反対の声も多かったけど、やっぱり続けてきて良かったなぁ、とつくづく思った。
懐かしい顔ぶれが集うのも、やはり鶴岡さんの存在の成せる業なんだよなぁ。
正直、鶴岡さん不在でも事業の展開はそこそこ拡げていってると思ってたけど、いやいやこりゃまだまだだなぁ、、、
こんな素晴らしい人達の輪を築くなんて、まだまだかなわないや…(苦笑)
「俺ら鶴岡チルドレンだから」そんな名言がある人達から聞こえてきた。
「鶴岡さんがいなかったらこの仕事してないよ、絶対」と。
そんな目の前の光景はかけがえのないもので誇らしい!!
 
極めつけは、服部台東区長と奥様の来店!! 「鶴さんいる~!?」
これにはみんなビックリ(@@)
残念ながら区長さんとはニアミスだったけど、奥様とまたの機会を約束!!
 
「鶴岡チルドレン」がこれからの地域福祉を創る(←鶴岡さんは確かこの漢字のつくるが好き)
あ、でも鶴岡さんは当分引退して貰っちゃあ困りますからね、イウマデモなく(笑)
まだまだ地域福祉は未成熟だから!!
 
  ※各コメントは、逐語ではなく多少装飾しています。
 
 

理事長鶴岡の近況報告(21)   副理事長 宮尾正基

2019-11-22
10/31(木)18:00
「訪問看護ステーションコスモス」にて、人口呼吸器等の緊急時対策についての勉強会が行なわれ、
当法人何名かのスタッフと共に参加してきた。
緊急時については、あの311東日本大震災以来あちこちで云われているが、
次第に切迫感が薄れていくのは否めなく、
その具体的な準備は日々の事に追われつい後手になっていた。
しかし、記憶に新しい台風15・19号は本当に鬼気迫る感じであった。
幸い周囲は大きな被害は少なかったが、危険がより一層身近に迫った体験であった。
 
勉強会ではパネラーのIMS社の方(当法人ではおなじみのあの方)がとても分かりやすく実例を折り混ぜながら話して下さり、
大変多くの学びとさせて頂いたのだが、聞き終えた実感としては、
他力に頼るのではなく、その場に居合わせた者が如何に対処できるか? 
そのための訓練を事前に如何にしているか?
なのだと改めて痛感した。
所謂‘備えあれば…’なのである。
行政機関、医療機関、医療器具メーカーなどでも様々な対策は考えられているようだが、
‘想定外が起こるのが緊急’であるとするならば、極論‘自衛’なのである。
 
11/06(水)10:00
鶴岡さんの驚異的な!咀嚼については、ここでも何回か書いたのが、
実はその場面をまだ見たことがなく、この日ようやくライブ体験が出来た。
(実は、鶴岡さんが「ヤダよ!」と見せてくれなかった(苦笑))← まぁ、考えてみたら
女性の食事姿をマジマジ見せてくれ!と気安く頼むというのは聊かデリカシーが無さ過ぎたか…
鶴岡さん宅にて、理学療法士の方らによる咀嚼指導。
率直な感想は、なんというか、NHKか何かのドキュメンタリー番組を見ているようで
(実際PTの方が担当されている何名かの患者さんの軌跡を作成しているらしい)
面白かったいうか、感動した。
鶴岡さんの生への拘りの強さそれを引き出し支えている支援者達の姿が!!
鶴岡さんは、やはり「今も尚先駆者」である。
そして、その人を支援している我々は、「ものすごい事をしてるんだ」と、誇りに思いたい。
さあ、次は何しようか!?(笑)
 
※前号で書いた舟木一夫さんのチケットは残念ながら獲得ならず…。
 しかし、「じゃあ、歌舞伎に行こう!」とますますエネルギッシュ!!
 
  ※各コメントは、逐語ではなく多少装飾しています。
 
 

理事長鶴岡の近況報告(20)   副理事長 宮尾正基

2019-10-21
今、鶴岡さんが熱い!!
まず食’への意欲 が凄い! 
え!?‘食’!? 気管切開じゃないの!?
と思うでしょう?
そ~なんです! 謎 なんです…
なぜ口から…!? なぜ飲み込めるの…!? と…。
それは「お粥」に始まり、「そうめん」「トマト」「温玉」、そして「(介助用)すきやき」…
「葡萄」は断念したそうですが、まさに謎!というか…もう驚愕! 
医学でも説明がつきにくいみたい…。
現在STの方のみで食事を摂っていますが、介助者でも出来るように!が目標
…というか、もはや、なにそれ!?って領域!!
車椅子に座っての食事みたいで、
え!?それってもはや完全復活じゃん!?
いやはや…
 
で、それだけにとどまらず、
「酉の市の女将」は勿論のこと、「スカイプとかが整備されれば会議も参加するよ」と。
 
そして、なんと! 遂に! 
舟木一夫のコンサートに行きたい!!」 という
 
待ちに待ったフレーズが!!
 
早速、チケットゲット!!
 
 
  ※各コメントは、逐語ではなく多少装飾しています。
 

理事長鶴岡の近況報告(19)   副理事長 宮尾正基

2019-09-20
先日の台風15号の爪跡は大きく、未だに多くの方々が困難を強いられているようです。
無論、福祉関連現場でも同様で、
今回特に停電により、自宅で人工呼吸器が使えないという自体が起こったようです。
そして、「発電機」の必要性が急浮上してきました。
我々も、何度か「発電機を持つ」という話は持ちあがってはいたのですが、
“いやぁ~そこまでは…”と決めずじまい…。
しかし、今回ばかりは…!
で、補助でも自費でも、近日中にREENAに設置する方向で進めています!!
皮肉にも、教訓とは、かなりの犠牲により切迫化するものなのですかね…。
 
さて、鶴岡さんは、経鼻官栄養から胃ロウに無事変更となり、元気です!!
元気すぎて、また何かいろいろ企んでるようですが…(笑)
そろそろ生活も軌道に乗って来たようなので、
また、地域支援の担い手として一緒にいろいろやりましょう!
と、こちらも企んでます(笑)
 
ふと思ったのですが、何となく、医ケア(医療的ケア)は、
かつて全身性(※)がまだまだ認知度を獲得していなかったあの頃の匂いに似ている。
やればやるほど、埃も出るが、どんどん体系化が進む。
医療関係者や他相談員が「この団体、やれるんだぁ…」と分かると
たちまちその情報が拡がり問い合わせが増える。
病院によってはこれまでの「医ケア=そこで永住」の図式が崩れることにも繋がる。
おそらく数年で利用者数が急増し、ニュースタンダードになるのは間違いないと思っている。
そう、かつての全身性のように。
※「全身性介護人派遣制度」
それだから、今後、我々支援者は、
医療側を牽引するぐらいの気構えと実績をつけていかねばならない。
そして、その支援者としての高い意識と実績が医ケアではない方々へも活かされる、
という素晴らしい循環構図を創りだせるに違いない!
そんな話を鶴岡さんと今度詰めなければ! 「ですよね!?」
※気が付けば、TSTの医ケア利用者は5名(男性3名2名)になりました。
さらに、他に何名かのオファーも来ています。
医ケアは、まず追加の座学講習会(&続いて実技も)が必要です。
これまでは、或る団体へその都度依頼していたのですが、
ここまで増えると日程調整等がかなり困難になってきました…。
そろそろ自前で講習会をしなくては…と考えてます。
(現在は、CILで、重度訪問介護・移動支援(墨田)の開催が可能)
 
  ※各コメントは、逐語ではなく多少装飾しています。
 
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特定非営利活動法人
トータルサポートたいとう
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